INSCRIPTION

Formations

Communication - marketing / CM

Cette formation (Licence et Master) permet de maitriser l’ensemble du processus de la communication et du marketing (identifier les besoins, connaitre les attitudes et comportements d’achats, lancer de nouveaux produits et services, analyser les ventes, animer un réseau e-distribution, communiquer et affirmer les images et marques). Elle donne accès aux fonctions de la communication, du marketing du merchandising, de la distribution, de la publicité, responsable du développement en agence, des relations publiques, etc.

AUDIT ET FINANCE DES ENTREPRISES / AFE

Cette formation Licence et Master) s’ouvre au monde des marchés financiers avec une maitrise des techniques boursières et financières pouvant être appliquées grâce aux outils financiers disponibles (REUTERS, COQG, LCY…). Elle permet d’acquérir les compétences et de prendre des responsabilités importantes dans les métiers de contrôle, d’audit, d’expertise comptable, de banque, d’assurance, de traders, d’analyses financiers, etc.

MANAGEMENT DES ENTREPRISES / ME

Cette formation (Licence et Master) permet aux étudiants en Licence de se spécialiser en finance, en Marketing ou en entrepreneuriat. Ainsi, ils montent des situations d’entrepreneurs pour savoir bâtir un projet. . En Master, l’accent est mis sur les enjeux du monde des affaires, sur l’acquisition des compétences variées en management et gestion sur les facteurs de réussite en entreprise, sur l’acquisition des compétences à l’exercice des fonctions d’encadrement.

Elle permet d’acquérir une triple compétence en finance, en en marketing ou en entrepreneuriat. Elle offre des compétences pour les postes de direction en entreprise (direction financière et administrative, direction marketing et commerciale) et postes d’entrepreneurs dans le cadre d’une création d’entreprise, d’une reprise d’entreprise ou d’une cession. Elle s’ouvre aussi aux postes de directeurs de business unit ou de cellules opérationnelles.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / GRH

Cette formation (Licence et Master) vise à donner la qualification requise aux futures responsables de gestion des ressources humaines. En Licence, elle couvre l’ensemble des champs de connaissances (aspects juridiques de recrutement, de formation, d’organisation), l’audit social, la paie… En Master, elle met l’accent sur les aspects internationaux des ressources humaines (ex : Droit social international…)

Elle s’ouvre à toutes les séries et prépare aux responsabilités de ressources humaines dans l’Administration publique, en Entreprise ou en cabinet de conseil, de recrutement.

MANAGEMENT ET DROIT DES AFFAIRES / MDA

Cette formation (Master 1 et 2) donne aux juristes et aux fiscalistes des compétences renforcées en management à travers une formation aux mécanismes de l’entreprise. Elle s’adresse essentiellement à ceux et celles qui ont des prérequis en fiscalité et en droit ou encore à ceux qui ont fait le Master en Management des Entreprises.

Cette formation vise à faciliter les rapprochements entre juristes/fiscalistes et managers en intégrant une vision stratégique de l’entreprise. Elle donne accès aux postes de responsabilité dans les fonctions de fiscaliste, juriste d’entreprise, et responsable d’affaires internationales (montage d’affaires, fusions-acquisitions…).

GESTION DES PROJETS/ GP

Cette formation (Master 1 et 2) permet d’une part une maîtrise des fondamentaux en gestion des projets à travers l’élargissement des compétences d’ordre technique, commercial économique, juridique, fiscal ou financier de diplômés vers la gestion des projets. Elle s’adresse aussi à ceux qui ont fait le Master en Management des Entreprises. Elle complète donc l’expérience des cadres des institutions publiques ou privées (locales ou internationales) qui souhaitent avoir une vision plus globale des métiers de montage de projets.

Elle s’ouvre aux différents métiers de montage de projets : investissement, transaction de vente ou location, promotion, administrateur de biens, conduite d’opérations. C’est une bonne opportunité pour ceux qui veulent travailler dans les institutions internationales ou qui veulent évoluer en indépendant.

COMMUNICATION POLITIQUE ET PUBLIQUE / CP

Cette formation (Master 1 et 2), vise à former des professionnels de la communication sociale, au sens large, qui soient capables de comprendre et de mettre en œuvre les projets politiques, publics et institutionnels à l’échelle nationale et internationale tout en utilisant efficacement les outils de communication, en temps de crise ou en cas d’attaque concurrentielle.

Elle s’ouvre aux cadres d’entreprise souhaitant compléter leurs connaissances en communication, médias et événementiel. Elle donne accès aux postes d’étude ou communication spécialisée dans le secteur public et privé, dans les cabinets de lobbying (nationaux ou internationaux), dans le domaine de l’humanitaire, dans les médias, dans les cabinets des parlementaires et des élus locaux, etc.

INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE ET STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT

Cette formation (Master 1 et 2) vise à apporter la compréhension et l’approche transversale de la gestion des Etats et des entreprises, pour un développement économique et social harmonieux. Il s’agit ici d’acquérir les compétences pour comprendre les exigences de la nouvelle société d’information. Il s’agit ainsi de participer à l’élaboration de politiques de transition et de développement par la connaissance du fonctionnement de l’entreprise, des états et des relations internationales.

Elle s’ouvre au travail (en entreprise ou en cabinet) pour les tâches de spécialiste et de consultant en intelligence économique : Consultant international en IE, Auditeur en IE, Consultant en Stratégie de développement, Consultant en Stratégie Marketing, Responsable veille stratégique, Responsable intelligence économique, responsable Stratégie et Marketing, etc.

GESTION DES MARCHES PUBLICS/ GMP

Cette formation (Master 1 et 2) s’intéresse au développement durable à travers la bonne gouvernance et la transparence dans la gestion des affaires publiques. Elle met l’accent sur les difficultés observées dans la gestion du cycle de passation des marchés publics dans de nombreux pays africains.

Elle s’appuie sur la connaissance des modalités de passation des marchés publics, sur la maîtrise des normes, , pratiques et procédures d’appel d’offre (DAO), sur la culture de transparence et d’équité.

C’est une opportunité universitaire offerte aux soumissionnaires de dossiers d’appels d’offres, aux gestionnaires de l’Etat en charge de la passation des marchés, aux opérateurs en ligne des DAO, aux directeurs de publication des résultats de sélection, aux Experts-Formateurs en gestion de marchés publics, aux consultants en gestion de marchés publics, etc. d’améliorer la qualité de leur prestation.